《我的前半生》暴露的职场潜规则,终身受用!

本来看着罗子君坎坷的婚姻义愤填膺,可是却一不小心干了贺涵的许多职场鸡汤,他的话每一句都说到里心坎上,也许这就是我们迷恋这部剧的原因。 无论是小白还是大拿,无论身在哪个阶层,下面的职场“潜规则”都终身受用。
17年7月20日 阅读 (1303) 有用 (6)

HR面试时, 怎么判断一个人真牛还是吹牛?

怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,没那么简单。 很多人在面试时表现得特优秀,感觉好像无所不能。但工作一段时间就会发现,这人根本就自带问题源!招个靠谱的人就这么难?今天送大家6条实战经验。
17年6月30日 阅读 (1294) 有用 (4)

程序员如何请教别人?

我多多少少在 iOS 圈子里面有一点点知名度,所以在微博、微信、公众号上找我问问题的人不少。但是,大部分的程序员都不懂得如何请教别人,其实这件事情只需要学会「换位思考」就会好很多,但是还是有人做不好。 这篇文章主要是写给我自己用的,以后再遇到不会提问题的人,我就贴给他这篇文章就可...
17年6月20日 阅读 (1505) 有用 (7)

关于如何准备一份制胜简历的清单

简历是公司了解求职者的第一个途径,也是求职者获取工作的敲门砖。可是,有多少人明明很优秀,却败给了一份不合格的简历? 这篇如何准备一份简历的清单分享给你,17条建议,助你“赢在简历”。
17年6月14日 阅读 (1141) 有用 (1)

从HR到HRBP如何做业务诊断?—— 三个视角!

从HR到HRBP,意味着从Out-Group member跨越到In-Group member,意味着HR从间接服务于业务到直接服务于业务。而HRBP,如何正确理解业务、识别痛点,实现赋能?
17年6月13日 阅读 (1600) 有用 (2)

罗振宇送给新员工的四句话

看了最新的一期奇葩说《在职场被冤枉,到底要不要澄清》,原来觉得罗振宇是个奸商,这次看来要转粉了,以自己写架构文章的方式记录下来其一些观点,分享给大家吧。
17年6月4日 阅读 (1212) 有用 (4)

17年5月25日 阅读 (1589) 有用 (1)

什么是HRBP,怎么样做才能够做好HRBP?

在一二十年前出现一个新的潮流,也就是HR三支柱,HRBP就是一个非常关键的支柱。什么是HRBP?华为公司在这个领域方面,做的是最早的,也是积累最丰富的,那么今天就来探讨一下什么是HRBP,怎么样做才能够做好HRBP
17年3月17日 阅读 (1519) 有用 (6)

高段位HR离职面谈,怎么谈?

不管是员工主动离职,或者是被动离职,进行离职面谈或许是企业HR面临的最具有挑战性的一个场景。 本文将帮HR完成一场高效的离职面谈:离职面谈的目的是什么?有哪些技巧呢?一场好的离职面谈包含什么内容?做好离职面谈,成为更高段位HR
17年3月15日 阅读 (1847) 有用 (2)