如何回答经典面试问题:你为什么…..

赞赏 2017-05-25

帮我职场小白轻松搞定HR


上次回答不上来面试官的问题,你还记得是什么时候吗?这次一起聊聊那些,我们面试时遇到的“经典”问题。

问题一:你为什么离开上一家公司

这周听E说起领导、公司和工作的事情,经过三年锻炼积累,他决心开启下一段规划,开始投简历。面试时,被问 “你为什么离开上一家公司?”,E表现的很犹豫。一来,没必要向面试官表达目前平台拘束的负面情绪;二来,如果硬着头皮说对现在的工作百分满意,会不够诚恳。

 

怎么在回答面试官这个问题时,既不被负面角度左右,又能如实回答问题,给面试官留下好印象呢?参考如下:

 

1、加入公司第一年,我学习了这份工作所需的大部分专业技能,在熟练应用中,能进一步学习的专业知识在递减。为了更好地提升核心能力,我开始寻找更具竞争力的平台,很珍惜和您面谈的机会。


2、近几年行业状况差,所在公司已经面临了很长时间的瓶颈期,所以我认为是时候寻找一份新的机会了。您这边的职位和我在X与Y方面的能力非常契合,希望我能顺利争取到。


3、在认真思考职业生涯定位后,清晰认识到我应该在XX领域发挥自己的优势,我对XX领域不但感兴趣,也很擅长。所以现在这个岗位特别吸引我,希望能够得到这次机会。


问问自己什么是上一份工作给不了你的。认真思考你要从下一份工作里得到什么,远比抱怨现在这份工作的不满重要的多,自然而然 “你为什么想要换工作” 就好答多了。


 

问题二:你为什么换工作这么频繁


不少人像M一样,因为工作变动频繁,面试时会被问“你为什么换工作这么频繁”。虽然看起来经历丰富,实际每份工作都不长久。具体从客观来说:M会遇到所在公司出现经营困难,一句遣散,第二天工作没了的情况。从主观来说:会因个人职业规划而异,也会因为人生规划发生改变(比如选择跨行业、甚至暂时回归学校、家庭等)。

 

怎么回答面试官这个问题呢?《Forbes》的撰稿人Liz Ryan给大家提供了几个参考。

 

1、把离职的原因和发生的客观情况,详细地告诉面试官,说明自己不是不稳定和不忠于工作。比如:我在XX年进入B公司,但是一年后因为金融危机倒闭,后来在C公司担任XX职位,又在XX年因为结婚选择回归家庭…等等。

 

2、认真描述通过丰富的工作经历,你所学到的技能和拥有的实力,比如:因为不可控原因导致的频繁变动,使我学会了如何迅速适应新环境,以及和新同事领导融洽共事,也学到了XXX技能(可进行详细的描述),对不同工作环境的了解。

 

3、自信,很重要。拒绝盲目工作变动,珍惜从每段经历里学到的经验和能力,通过冷静自信地陈述,从气场上为自己加分,也会有机会说服面试官,你更适合这个职位。


 

三、你为什么想来我们公司?


回答这个问题前,如果你留心一些会发现,这个问题表达的是:“你对我们公司有什么了解。”


分析受挫原因后,我们总结出了一个共性的心态:我来面试的时候,面试官会跟我讲公司的详细情况。所以会有人因为准备不充分,而受挫。主动了解公司很必要,这展示了你对待面试的态度。哪些问题是你在应聘之前应该了解的呢?

 

1、公司类型&规模

公司是盈利,还是非盈利的?公共机构还是创业企业?公司营收数目有多少?员工人数有多少?


2、公司赖以生存的产品和服务是什么

公司的产品是?目标用户是?什么业务模式?B2B 还是 B2C 或者 O2O?


3、 工作內容

你应聘的职位在公司组织架构里,承担的角色是什么?你是不是完美匹配工作职责与内容?


4、换个角度思考

面试官可能是你的直属领导,在面试中他侧重的是什么?公司为什么需要这个岗位,你能为公司解决什么样的问题?

 

碰到查了资料也没办法回答的问题,在面试中提出来就好,能反映出你对这家公司的好奇心。了解完背后的隐藏点,来看看如何应对这个问题。

 

方法一 敢反问 要求自信和专业度五星


持绝对自信态度时,可以试着用 “请问,您为什么愿意给我这个机会来面试呢?能给我个机会了解你们眼中我的优势吗?” 面试官楞完之后,你可以说,“正是因为我的这些优势,让我更加相信我可以充分发挥自己的能力。”

 

方法二 情景化 用自己的经历代入


同水平资历的人一抓一把,背景资料可参考度平平时,在面试过程中代入自己的经历,让面试官感受到你描述的情景,而非空泛的谈论。通过你真诚的态度,为自己增加记忆度。

 

方法三 给希望 突出核心价值过程


热情地跟面试官分享和描述职业规划的期望,重点说明选择这份工作对你的职业规划达成起到什么作用。最后补充说明,所以你希望加入到公司实现自己的期望。这个方法的重点在于如何铺陈过程。


.........


盘点完上面几个问题的时候,我想到了因为面试结果待定,而有些焦虑和失落的你;想到为了达成职业规划,珍惜每个当下在职场奋力打拼的你;想到了小心翼翼走着每一步,希望自己越来越好的你。


有人说选工作就像选择伴侣,不能盲目从众,要明确知道自己想要的是什么,最后理性的做出选择工作。相信努力、勇敢、优秀的你,值得更好的工作。


以上。


注:文章信息参考《Forbes》

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