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4月已经过了将近2周，2017年幼升小家长正在热火朝天准备各类证件，特别对于非京籍幼升小的家长来说，您如果对证件还不了解的话，大家对于五证还不是很清楚，那么您一定要看看本篇内容，对您很有帮助哦。特别提示：本文内容根据2016年政策整理发布，仅供参考。
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非京籍幼升小提供的五证是什么呢？
在京实际住所居住证明
在京务工就业证明
在京暂住证（2017年或将提供居住证）
户籍所在地街道办或乡镇政府出具的在当地没有监护条件证明
全家户口簿
各区域还会存在差异性。由于今年的政策暂时还没出台，先来借鉴一下去年的政策以作参考吧。
北京各区政策
工作地点要求：父母双方都需在京务工就业，且至少一方需要在西城区务工就业；
劳动合同要求：规范有效受聘合同或劳动合同原件及复印件、受聘单位法人代码证书或营业执照复印件(加盖公章)、单位人事部门出具的工作证明(加盖公章)；
缴纳社保人员范围：受雇于法人单位的；
社保时间限制：2016年1月至3月在西城区内缴纳社保的证明。
东城区》
工作地点要求：父母双方都需在京务工就业，且至少一方需要在东城区务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件、受聘单位法人代码证书或营业执照原件、单位人事部门出具的工作证明；
缴纳社保人员范围：受雇于法人单位的；
社保时间限制：社保在审核期间应处于正常缴费状态且最近3个月应连续缴费(2016年2月至4月)。可以补缴，但5月15日后补缴无效。
海淀区》
工作地点要求：父母双方至少一方需要在京务工就业；
劳动合同要求：对劳动合同时间无明确要求，但要求在3月1日前办理了北京市社会保险参保手续；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位的、合法市场经营的、个体工商户、注册企业法定代表人、注册企业股东或合伙人；
社保时间限制：2016年3月至5月3个月间必须连续缴费，补缴无效。
朝阳区》
工作地点要求：父母双方至少一方需要在京务工就业；
劳动合同要求：合法有效的劳动合同原件、复印件和北京市社会保险个人权益记录，劳动合同距审核开始时间满6个月；
缴纳社保人员范围：父母(或其法定监护人)受雇于用人单位的；
社保时间限制：距2016年5月9日连续缴费6个月以上，（含6个月，补缴无效）社保应处于正常缴费状态，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致。
通州区》》
工作地点要求：父母双方至少一方需要在京务工就业；
劳动合同要求：对劳动合同期限没有具体规定，对于社保时间有要求；
缴纳社保人员范围：
1、受雇于用人单位且在通州区自有住房需在京缴纳社保。
2、受雇于用人单位且在通州区租住房屋的父母至少一方需在通州缴纳社保；
社保时间限制：社会保险在2015年1月至2016年3月期间缴满12个月。
丰台区
工作地点要求：父母双方都需在京务工就业；
劳动合同要求：提供劳动合同原件及复印件，对劳动合同期限没有具体规定，对于社保时间有要求；
缴纳社保人员范围：在丰台区租住房屋的，申请人及其配偶均需缴纳社保；
社保时间限制：2015年12月至2016年2月3个月间在京连续缴纳社会保险证明（补缴无效），且至少一方需在丰台区缴纳。
大兴区
工作地点要求：父母双方都需在大兴区务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，劳动合同期限和社保期限都没有明确要求；
缴纳社保人员范围：夫妻双方均需缴纳保险；
社保时间限制：无。
石景山区
工作地点要求：父母双方都需在京务工就业，并且都需要缴纳社保；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位的、合法市场经营的、个体工商户、注册企业法定代表人、注册企业股东或合伙人；
社保时间限制：父母双方均需在京缴纳社保，且从2016年1月1日连续缴纳（不含补缴），并处于正常缴费状态。其中在石景山区内租住房屋的，需夫妻至少一方在石景山区工作并在石景山区连续缴纳社保，参保人姓名和单位名称应与合同一致。
顺义区
工作地点要求：夫妻双方至少一方需要在京务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：
1、受雇于用人单位且在顺义区自有住房需在京缴纳社保。
2、受雇于用人单位且在顺义区租住房屋的父母至少一方需在通州缴纳社保；
社保时间限制：2015年10月至2016年3月在顺义区连续缴纳无间断，补缴无效。
延庆区
工作地点要求：父母双方至少一方需要在京务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件,用人单位出具的工作证明以及在本区截至申请月连续缴纳社保的证明；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位；
社保时间限制：社保缴纳起始日应在2015年12月31日前，补缴不算连续缴费。
房山区
工作地点要求：父母双方至少一方需要在京务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位；
社保时间限制：2016年1月1日至2016年5月31日期间在本区内连续三个月缴纳社保费的证明，补缴无效。
昌平区
工作地点要求：父母双方都需要在昌平务工就业或者在昌平区有房产；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：
受雇于用人单位、个体工商户、法定代表人(股东或合伙人)都需要缴纳保险
1、在昌平区自有住房需在京缴纳社保。
2、在昌平区租住房屋的父母至少一方需在昌平缴纳社保；
社保时间限制：夫妻双方都需要连续缴纳6个月以上社会保险，时间为2015年12月至2016年3月（不含补缴)。
平谷区
工作地点要求：父母双方都需要在京务工就业，并至少一方在平谷务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位；
社保时间限制：夫妻至少一方2016年1月至3月3个月间在平谷区社保缴费证明。
怀柔区
工作地点要求：父母双方至少一方需要在怀柔务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件、复印件及截至申请月的前六个月内连续缴纳的“北京市社会保险个人权益记录；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位；
社保时间限制：截至申请月的前6个月内连续缴纳社保证明。
密云区
工作地点要求：父母双方至少一人在京务工；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位；
社保时间限制：自区教委规定新生入学信息采集截止日期前，社保在密云连续缴费一年以上(含一年)，补缴的无效。
燕山区
工作地点要求：父母双方至少一方需要在燕山务工就业；
劳动合同要求：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
缴纳社保人员范围：受雇于用人单位；
社保时间限制：2016年1月1日——5月31日期间在燕山区内连续3个月缴纳社保的证明。
