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HR面试时, 怎么判断一个人真牛还是吹牛?
怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,没那么简单。 很多人在面试时表现得特优秀,感觉好像无所不能。但工作一段时间就会发现,这人根本就自带问题源!招个靠谱的人就这么难?今天送大家6条实战经验。
17年6月30日
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