战略落地

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从HR到HRBP，意味着从Out-Group member跨越到In-Group member，意味着HR从间接服务于业务到直接服务于业务。而HRBP，如何正确理解业务、识别痛点，实现赋能？

17年6月13日阅读 (1833) 有用 (2)